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Estar preparado para la entrevista de trabajo

Al estar preparado para la entrevista de trabajo, necesitará más que su currículum. Para estar preparado, querrá investigar la empresa y estar informado de sus esfuerzos pasados, presentes y futuros. Cuando hable con su entrevistador, demuestre su conocimiento incorporando su investigación en sus respuestas. Vamos a explorar varias preguntas frecuentes en las entrevistas. Al igual que en la entrevista, tómese el tiempo para pensar en su respuesta y responder a la pregunta. Un concepto erróneo común cuando se entrevista es que el entrevistador quiere conocer al ?real? tú. El deseo y la necesidad del entrevistador de cumplir con el mejor ¡tú!

Describa un momento en el que tuvo que demostrar habilidades de liderazgo.

Esta pregunta está pidiendo una instancia en la que tomó la iniciativa. Es posible que tenga muchos ejemplos de sus habilidades de liderazgo. El ejemplo que elija debe mostrar su capacidad para liderar con eficacia. Aproveche esta oportunidad para hacer sonar su bocina sobre ese proyecto especial que asumió en su puesto anterior. Muéstrale al entrevistador quién eres a través de tus acciones anteriores

¿Cómo trabajas con alguien que no te cae bien o con quien no te llevas bien?

¿Esta es una pregunta difícil? No es que nos cueste pensar en una persona que no nos haya gustado en un puesto anterior; como piensas de la Correcto persona para este ¿pregunta? Aprovecha esta oportunidad para resaltar otro de tus atributos. Discuta un momento en el que, a pesar de las diferencias de personalidad, pudo construir un equipo efectivo. Concéntrese en la importancia del trabajo en cuestión. Hágale saber al entrevistador que las diferencias de personalidad no le impedirán realizar su trabajo lo mejor que pueda.

¿Dónde te ves en cinco años?

¿Siempre? con la compañía. Tal vez le gustaría tener más responsabilidades dentro del puesto que está solicitando. Este no es el momento de compartir su deseo secreto de iniciar una panadería y mudarse a una granja. Demuestra tu conocimiento del futuro de la empresa e incorpóralo al tuyo. Lo que es más importante, hágale saber a su entrevistador que está anticipando unirse a la empresa, no solo hasta que se abra el trabajo de sus sueños.

¿Por qué crees que eres adecuado para el trabajo?

¡Eres adecuado para el trabajo debido a todas las habilidades que tienes en tu currículum y en la descripción del trabajo! Recuerde, mantenga sus razones de idoneidad para las habilidades. En lugar de decir, ?porque soy amigable? dirías, ?porque tengo una excelente habilidad para construir relaciones?. Hable desde el corazón y resalte las habilidades que lo hacen perfecto para el puesto.

¿Tiene usted alguna pregunta?

No hables de salario. No haga suposiciones. Está bien no tener preguntas. Si su entrevistador captó su interés con un aspecto del puesto, use este tiempo para explorar más a fondo. Esta no es una oportunidad para preguntar sobre los beneficios y el reembolso de la matrícula. Mantener las preguntas relacionadas con las tareas del puesto.

Las entrevistas son una oportunidad para que los empleadores conozcan a los candidatos. Trate cada entrevista como una oportunidad para demostrar su capacidad de contribuir significativamente a la organización. Investigue, venga preparado y no tenga miedo de pensar. Por último, proporcione siempre su mejor ¡responder!